建筑总经理

岗位职责：

1、主持建筑公司全面工作；负责处理建筑公司的日常行政、人事、安全、生产管理等事务；
2、负责组织制定和审批公司各项管理制度、管理办法和各项作业流程，健全和完善公司各部门岗位职责；
3、负责组织制订建筑公司的发展规划、编报公司年度工作计划和工作总结，指挥、督促并检查公司下属各部门完成各项工作；
4、负责确定建筑公司部门的设置、定编、定员、定岗，报集团审批后执行；
5、负责组织、领导本公司所有员工的业务、技能培训工作，提高员工的专业素质和工作绩效；
6、对本公司各部门主管级（含）以上管理人员有任免权，并进行绩效考核，有权对考核结果进行处理；
7、负责审核公司资金使用、费用开支、财务预算方案；
8、负责组织、参与项目竞标工作；负责与各项目经理签订相关经济责任合同，并督促检查合同执行情况和施工完成情况；
9、定期组织召开公司部门负责人工作例会，总结、研究公司现阶段生产、 经营及管理情况。

任职要求：

1、年龄45岁以内，全日制本科及以上学历； 

2、10年以上建筑行业经验，其中5年以上同岗位经验；

3、具备相关专业一级建筑师、高级工程师职称优先；

4、精通工程管理、技术、业务，能够独立处理关于工程方面的问题，擅长沟通协调处理各方关系。

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欢迎发送个人资料至我司企业邮箱：cqskr@vip.163.com,我们将有专门的人员接收，在收到邮件后如有与您所匹配的职位，我司的行业顾问则将与您做进一步电话沟通和面谈。

为了提高彼此的工作效率，请各位人才朋友投递个人简历时，在邮箱主题上注明＂全名＋应聘职位＂并以附件的形式将简历附后，切勿重复投递。

谢谢合作！

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