1、结合公司实际，组织制订公司产业总体发展规划和产业管理规章制度。
2、根据公司实际，组织制订、审核公司总体以及各产业板块季度、年度经营目标；监督指导各产业板块经营行为，确保各项经营目标的实现。
3、组织制订目标管理责任制体系，负责各项目标责任制考评；组织考评活动，汇总考评信息，依据规定做出处理意见，提具考评报告，供管理层决策。
4、贯彻执行公司产业管理的方针、规章制度和管理层决议，并监督实施。
5、负责公司的经营性资产的管理、投资和营运，代表公司行使所有者职能；推荐企业管理者，并对控股和参股公司推荐董事会、监事会成员；确保资产保值、增值。
6、按照建立现代企业制度的要求，建立和完善控股公司以及各产业板块的法人治理结构。
7、负责公司产业的设立、合并、终止、清算和注册资本的增加或减少等重大事项的审核，提出处理方案，报管理层审批。
8、负责审核控股公司及各下属公司的财务报表及其它统计报表并组织资产产权登记工作，定期或不定期联系专业机构进行财务审计。
9、负责控股公司以及各产业板块的投资、融资和投资收益的管理。
10对拟投资项目、新投资项目提交建议书、可行性分析报告等，组织进行技术经济论证，并提出方案报管理层决策。
11、为公司整体营运提供服务，协调控股公司以及各产业板块的关系。

 一、基本条件
1、男性，40岁左右，硕士以上，企业管理专业；
2、熟悉计算机，英语四级以上水平；
二、行业背景要求
1、国家统招企业管理、行政管理、金融硕士以上学历；
2、受过管理学、战略管理、管理能力开发、企业运营流程、财务管理等方面培训；
3、8年以上跨国企业或上市企业、大型控股集团企业相关工作经验者优先。
三、专业技能业务素质要求
1、熟悉产业管理、企业管理及现代化管理等专业知识。
2、精通多元化大型集团组织构架、管理制度、管理流程。
3、严谨的策划组织能力、敏锐的洞察能力和沟通交流、商务谈判能力；
4、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真；有较强的沟通协调能力及开拓创新精神；
5、良好的团队领导、组织协调能力。